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104年8月26日海巡科與消防科參加校長座談會

同學認真聽校長訓示
同學認真聽校長訓示

臺灣警察專科學校專科警員班正期學生組34期

第8、9中隊校長精神講話暨綜合座談會紀錄

壹、會議時間:104年8月26日(星期三)10時

貳、會議地點:中正堂

参、主席:校長

肆、出(列)席人員:教務主任林焌煌、訓導主任高鎮權、消防安全科主任曹昌棋、海巡科主任張瓊玲、專科警員班34期第8、9中隊隊職師長暨全體同學。

伍、校長致詞:

 教務處林主任、訓導處高主任、消防科曹主任、海巡科張主任、在座隊職同仁及各位同學大家好。首先歡迎行政警察科、消防安全科及海洋巡防科同學加入警專的行列,本人代表學校表示歡迎之意。各位都是通過競爭激烈的入學考試才坐在這裡,看到各位精神抖擻、動作一致而且在短短兩週的預備教育,就能有這麼好的成效表現,本人感到非常欣慰。各位有志一同加入警察、消防及海巡行列,選擇進到警專是人生的轉捩點,並且未來都具有司法警察的身份,不管消防及海巡能進入警察大學進修之機會均是相等的。跟本人一樣一步一腳印從基層做起,期許在新的學期開始,確立自己的目標、加倍努力、做好生涯規劃跟過去本人一樣,當公務人員就是要有生涯規劃,訂定近期、中期、長期目標。

 本人利用這個機會跟同學談談有關媒體報紙的霸凌事件,學校是一個訓練單位,怎可能發生學長霸凌學弟的事件呢?也許是媒體誤解該事件的始末,而以霸凌的聳動標題作為版面,此報導對本校傷害很大,雖然各級長官沒有過多的責難,但與會中一再提起,本人心中倍感壓力。身為校長必須要有擔當,且承擔下來,以下有幾點要隊職同仁及同學注意:凡事必須遵守學校規定行事,校長室有臉書社群網站,全校一體適用包括在座同學。同學對於學校有不了解可上社群網站留言,本人會用最短時間回覆。學校有很多反應管道,這個方式是最直接的,請同學勿遇事即訴諸新聞媒體,對學校及各位同學皆沒有好處,只是讓社會大眾看笑話。校長剛到學校一個多月,心中滿是沉重,所以在此要求所有隊職同仁、教職員以及同學都必須據校規行事,包括本人也一樣。另外,各位必須以身為警專人為榮,來到警專這個大家庭,本人身為主事者、領航者,有責任把各位帶到更好的境界,這是我的責任,但是各位也都是學校的一分子,所以必須重視團結的重要性,唯有強化凝聚力,團體的士氣才會提昇。

 本人認為學校的能見度必須要有所提升,能見度提升並非口說無憑而是要積極進行。我曾經在七所大學兼課,也長期在警察大學兼課了解學術界的生態,師資跟課程是一個很重要的環節、密不可分,因此本校必須要聘請優質的師資,課程、教材的部分亦同,一本教材用了十幾年,在現在日新月異、資訊進步的時代是行不通的,所以針對此部分本人十分在意。我跟同學報告,以上說明部分學校業已如火如荼地在進行,未來絕對是最好的老師、最好的教材提供同學學習。其次校長的信念是:為了提升學校的能見度,積極參與大專院校運動會與全國的射擊比賽,選手也已經開始集訓。能為學校爭取榮譽、提升形象,學校方面積極參與支持。另外則邀請具有知名度及有level(水平)的學者蒞校演講,希望看到同學以及學校level能夠提升,上述創新作為都是希望能夠提升學校的能見度。

 總而言之,同學要以身為警專人為榮。由基層做起的公務人員也是可以陞任高階幹部的,消防同仁亦同。消防機關中從基層做起陞任三線二、三線三的高階幹部者大有人在,海巡機關也是如此。最近本人與海巡科張主任一同前往訪視同學實習狀況,發現警專畢業的學長、姊表現優秀、值得肯定的。再者,懇請隊職同仁教導同學需有耐心及愛心。學生家長為什麼放心把小孩交給本校,是因為家長們信任本校才會把小孩送到此、讓我們教育他。在此互信基礎之下,隊職同仁必須把學生視如己出,以此心態來教導學生。過去的時代,合理的要求是訓練、不合理的要求是磨練,過去的訓練是在憲兵訓練中心訓練半年,不像現在的預備教育短短三週。時光背景轉變太快,隊職同仁訓練學生必須合理,不能超過,這也是本人在意的重點。本校是講究紀律的地方,各位同學入校後必須具有使命感,不像一般大學生自由,未來要從事消防及海巡工作,心中要有一把尺,進來這條路就是必須服從,在操場上課或是團體活動,合理的是當訓練、不合理的只要不過分也當是訓練,但無論是實習班長或是隊職同仁也好,嚴禁獨自處罰新生。預備教育結束後,記得遵守學校規矩,若是因為炫耀一下就PO上社群網站,那就大錯特錯了。各位都很清楚,文字及照片PO上社群網站後是收不回來的,就算關掉網站也無法救回,網路媒體傳播的速度是無法想像的,所以學校有規定,校園的網路如有不當的使用是必須要處分的。專33期暑假至實務單位實習,實習指導員開玩笑地給該名學生評分,相關資訊PO上社群網站,結果導致警政署幫本校澄清滅火,造成上級機關的困擾,在同學立場看起來不怎麼樣,但是校長認為這是件滿嚴重的事情,讓長官幫忙處理,本人感到很愧疚, 因此網路的使用必須要遵守相關規範。

 本人上任至今,已經將本校環境做了初步的改善,逐一在改善廁所及盥洗室之設備,本人一再強調,冬天一定要讓同學洗熱水澡、有足夠的熱水盥洗,廁所也立即進行修繕工作。其次伙食的問題,也許各位同學剛入校不了解伙食的問題,學校明年度伙食開始外包,依據行政院之規定,廚工職務人員退休後遇缺不補,且全國公家機關都一樣,不是只有本校、成功嶺替代役中心、消防署竹山訓練中心等,通通都一樣都是伙食外包,警察大學也是伙食外包,亦已經實行多年,而本校是明年才起步。明年伙食委外招標是採選擇限制性招標,也就是提供最好伙食的廠商進駐本校來服務同學,所以在明年開始外包前,請學校廚工盡量把伙食弄好一點,各位同學吃什麼,本人亦是如此,再來,星期一及星期四本人都會到餐廳與同學一起用餐,本人與各位都是一樣伙食並無差異。

另外,有關寢室住宿的問題,在此也跟各位同學說明一下,最近警政署副署長蒞校關心同學住宿問題,同時召開座談會,校長明確提出要蓋一棟大樓解決80人一間大寢室的問題,本校目前計有4500名學生,已經到達容訓極限,設備、宿舍都不夠用,急需蓋一棟新大樓,新建一棟大樓要花三億多的經費且須要向行政院申請,本人定會極力爭取、解決問題。現行制度用餐為一個大隊在餐廳吃、另一個大隊在駐地用餐,本人覺得這樣不公平。閩南語有一句話說:「吃飯皇帝大。」因此預估再過兩個月所有的同學都可以有座位坐下來用餐。

最後有以下幾點提出與大家期許:

第一、內化儒家五常,樹立言行合一:

(一)仁:是有側隱之心(關愛他人-服務他人)。

(二)義:是有羞惡的心(行為準則)。

(三)禮:是有恭敬的心(孝順父母、尊敬師長)。

(四)智:是有是非的心(聰明、謹慎)。

(五)信:是有誠信的心(信用-君子無戲言)。

第二、「擇你所愛,愛你所擇」。既然選擇了海洋巡防科及消防安全科,那就愛你所選,進來本校心就定下來,順其自然、盡力努力念書、勿好高騖遠。沒有人是可以一步登天的,每個人都是一步一腳的去努力實踐。

第三、「倒吃甘蔗,越吃越甜」。過程很辛苦,但到收割時成果將會很豐碩。最後就是「毅力」,許多同學問校長是怎麼做到的?怎麼拿到博士並且成為校長?校長的回答很簡單,毅力夠、決心夠,時間管理得當,就會成功。校長在臺北市警察局擔任分局長期間攻讀博士學位,在座同學都知道臺北市警察局非常忙碌,校長雖然不是中正一、二分局分局長,但也負責了一個分區,一樣是沒有休息處理群眾活動,但還是完成了博士學位。決心夠、毅力夠、時間管理得當,一定會走上陽光大道,心想事成。以上是本人對各位的勉勵,最後,校長希望各位能成為一位具有專業素養、有尊嚴的的消防、海巡人員,謝謝各位,祝各位在學校身體健康、平安順遂。

陸、同學提問與回答:

一、專34期8隊089號蔣妤婕:警察四等特考往年特考錄取人數都是比畢業人數稍多,專32期卻是錄取人數和畢業人數一樣多,請問以後特考名額是否會增加或等同畢業人數?

曹昌棋主任答覆: 的確在以往錄取人數是畢業人數加上之前沒錄取人數,但是32期則是和畢業人數一樣,會有如此轉變是考選部承受很多壓力。外軌制的考生因錄取率低一直在抗議,而內軌的錄取率卻幾乎百分之百,因此考選部部長就做了這個改變。然最近考選部長已換人,日後會有什麼改變沒人知道。另可參考去年31期學長,5個沒考上但整體錄取率仍達百分之九十七點多。特考未錄取情況其實很少見,向學校教官或隊職官詢問得知,這些同學都是平常非常不用功讀書。「天助自助」,如自己不用功,只依賴錄取名額多,最終還是名落孫山下場。因此同學要對課業有相當的尊重,努力用功,這才是最重要的。

校長答覆:近年特考名額會減少其來有自。因為曾在警政署教育組服務所以最清楚問題起因,警政署時常接到外軌考生投訴:「警專生錄取率高達百分之九十幾,外軌生錄取率卻只有約百分之四十幾,相當不公平…」。「天道酬勤」特考今天放榜,32期同學有無用心思於課業就可看出。因此各位要認真讀書,相信絕對會考上特考。

二、專34期8隊053號尤泓達:現在是網路行銷時代,網路無遠弗屆,目前進入本校就讀的學生大都是透過學長、姐返回高中母校宣傳來認識本校,建議學校多利用網路來行銷。

訓導處主任答覆:在專34期新生入校後已做問卷調查,藉此想知道考生是由何種管道得知本校招生訊息。經統計分析:第一名是學長姐回母校做宣導,第二名是看見公家機關張貼海報,再來則是補習班的宣導,最後是111人力銀行的廣告等等。本校所做的招生宣導流程,大概每年1月時,會先利用報章媒體來宣導。接著透過學校電子郵件,大小海報、選派優質的學長姐返校宣導,加上電視台廣告、警廣宣導、網路廣告、手機廣告等等。由此可知,學校是非常努力在招生工作。前幾期報考人數大約都是一萬三千人到一萬四千人,今年34期則大約增加了一千多位,可看出招生努力宣傳的結果,當然日後我們也盡量往網路來做發展。

校長答覆:本校招收的學生素質越來越高,本人很多朋友的子女也都來報考本校,其中有位研究所同學,她的女兒今年也來報考本校,目前是備取生,私底下問有沒有機會?然本校招生全按照制度走,身為校長更要遵守這原則。

三、專34期8隊067號賴奕安:外勤勤、業務繁重,不易有時間準備三等警察特考及警察大學二技班入學考試,校長在工作之餘猶能修得博士學位,足為學生楷模,請問校長是如何安排時間,在工作之餘修得博士學位?

校長答覆:取決於決心及毅力,還有時間觀念規劃,知道如何去安排自己的時間。很忙是藉口,再怎麼忙,也有空一點時間出來做自己的事。本人在是當臺北市警察局分局長的時候才去考博士,唸書的時間是從晚上十點到凌晨兩點。要取得博士需32個學分,因此要做研究、寫論文還要考試,時間很緊湊。還有層出不窮的問題,都是一層層關卡要挑戰,但關關難過關關過。白天上班開會和處理其他繁忙勤務,晚上時靜下來讀書,是僅能利用的瑣碎時間。

    再跟大家報告一件事,校長讀中正大學碩士班時,是念兩年並且順利畢業。當時常從松山機場搭飛機到水上機場,配合專屬計程車到中正大學上課。下課是晚間21點40分,已經沒有航班就只能搭客運返家,回到家通常是凌晨兩點半,稍做盥洗3點睡覺,早上7點起床仍繼續上班。因為我不是全職生,還要在刑事警察局刑警隊帶隊辦重要刑案,就這樣過著3點睡,7點起床,每天準時上班都沒有延誤。因此同學所提問的問題簡單來說,最主要就是毅力要強,心中那個目標訂下來後,照著那個方向努力,一定會心想事成,時間到就是你的了。

四、專34期8隊121號林邑俊:一般大學都有辦理轉科考試,建議學校於一年級上學期末寒假時辦理轉科考試,提供想轉科同學有機會能就讀與自己興趣相符的科系,以避免因興趣不符須退學再重考本校。

教務處主任答覆:本校隸屬於內政部警政署,招生名額皆是由用人機關所提供,譬如明年招生名額,今年底會由本校招生委員會函請警政署、消防署及海巡署提供招生所需之名額。雖說消防、海巡屬於甲組,行政屬於乙組,但均屬於有目的與計劃的招生,況且警專畢業生將來就是從事消防、警察或海巡工作,和一般大學並不相同。一般大學生無論就讀何種科系,畢業後找工作都是個人之事。加上行政、消防、海巡在校所學均有共同科目、基礎與專業核心課程,畢業後也是分發到各相關單位服務,所以在轉系這方面是無法和一般大專院校相比,而且一轉系,還需跨許多單位,程序較為複雜也較不可行。

校長答覆:警察大學四年制大致分為9個系,在新生預備教育時就需依序選填志願,就讀後系與系間也無法跨科系,例如刑事系無法跨行政系,行政系亦無法跨消防系等。關於這點做法與警專一樣。

五、專34期8隊146號楊士筳:去年桃園新屋保齡球館事件與最近天津爆炸事件,造成不少消防人員因公殉職,建議學校能安排相關課程來強化消防安全科學生心理建設,讓學生能即早調整好自己的心態。

曹昌棋主任答覆:消防人員是很辛苦的,在諸多危害現場,民眾往外跑,消防員卻往裡面衝,心理建設方面要比別人更堅強。同學入學前有可能有理解及詢問相關的資訊,當然學校也有訓練執法人員的教育課程及心理學等等,同學可透過選修課程加以學習。另訓導處也設置輔導老師制度,如有任何心理上疑惑,歡迎向訓導處尋求協助,當然也包括各辦公室的主任或老師,都願意聆聽各位同學心裏的疑問。

教務處主任答覆:同學所提的心理課程,目前學校最叫座是「執法人員生命教育」,這是由教育長到校後所開的新課程。這個學期選修有七百多人,不管是行政、消防或海巡,對於這方面的需求是蠻多的,所以假設同學有這個需求,可以去選修該門課程。

六、專34期8隊198號周政霖:教務處主任上課時提及專35期消防安全科學生將會編排一年時間至「南投竹山消防署訓練中心」接受訓練,請問專34期消防安全科學生就讀學校期間,安排至該訓練中心受訓的期程有多久?

教務處主任答覆:以往學校會安排各科訓練課程與實習規劃。然而在消防署竹山訓練中心成立後,消防部份已逐漸從學校改由訓練中心來主導規劃,包含課程、實習規劃等等全部都翻新,學校與消防安全科就盡量配合,對課程做全盤新規劃。因消防承辦人員提到:消防人員日後升遷完全都是看個人擁有證照,所以33期實習模式規劃跟過去完全不一樣,加上另有受訓時數的相關問題,只好取消實習假來延長實習,最大目的就是要幫同學取得證照。日後專34期同學也是一樣,在暑假實習有10週到消防訓練中心去,但10週不是全都在訓練中心。像今年專33期學長,在訓練中心3週,在實體設備下學習火災搶救、急流救助災難,另6週是到各縣市消防局,學習山難救助技能等等,最後一週則回到訓練中心接受測驗,測驗過才能取得證照。過去前校長曾帶單位主管到訓練中心參訪,訪視受訓的正期組同學跟特考班學員。該訓練中心設備號稱亞洲最齊全,受訓學員生在消防面罩下根本看不出來是男是女。接著訓練大樓模擬有人受困,而受測學員生無論男女,要進入火場將待援者揹出;另有激流搶救訓練場,進行水上救生、激流拯溺訓練。看完學員生如此精實操練,真的會感動。

校長答覆:這次專34期消防安全科學生,會有10個星期,就是第一階段暑假期間前往訓練中心接受訓練。

七、專34期9隊003號蕭亦廷:考選部於104年12月20日預告修正公務人員特種考試警察人員考試規則,擬將共同科目「警察專業英文」改為「英文」、並加考「行政法」及「刑事法」等科目。學生想請教的是面對這樣的改變,除了本身要更努力讀書外,學校有何措施或是學科方面的調整?

教務處主任答覆:消防、海巡未來特考並無加考犯罪偵防、刑事法,這是行政的部分,英文由專業英文改普通英文,所以這部分明年(105)年會不會實施,在考選部尚未定案,還需要經過考試院院會的通過,目前最新的訊息,假如有改的話,英文改普通英文但還是考我們的專業英文,現在有警察專業英文,消防、海巡都各有專業英文,這都是未來工作需要的,關於這部分已與考選部溝通過,目前整個案子都還沒有定案,仍需考試院院會的決議,因為考試院的委員是委員制,要通過難度是比較難的,學校會持續關注,課程的調整都會配合來辦理,所以同學只要上課認真學習,都會沒問題的。

八、專34期9隊071號 顏佑丞:國家兵役政策由徵兵往募兵方向前進。學生想請問在實施募兵制後,畢業後還需要到成功嶺接受替代役訓練,或改接受其他類似的軍事訓練。

訓導處主任答覆:雖然國家兵役政策是朝募兵制推動,但現階段沒有訂出時程,仍未確定。最近的消息是昨(25)日晚上,國防部宣布募兵制會再延後1年實施,本來是明年要實施,延到106年才會實施,專34期同學剛好是106年畢業,學校會與役政署保持密切的連繫,有定案會將最新的消息告知。

九、專34期9隊069號莊佳穎:海巡署「六年強化海巡編裝方案」計畫,由專29期至專34期。聽學長們說專35期之後只招輪機組40名、航海組則取消。倘若真如學長所言,專35期之後沒有航海組,那考選部是否還會在辦理「四等水上警察航海組」考試給前幾期未錄取的人員。

張瓊玲主任答覆:這位同學問的問題非常好,也看出同學們對未來的用心,關於這個問題在上禮拜的時候,本科就轉達給海巡署和海洋總局,海巡署和海洋總局對於各位同學的心聲都很重視。校長更是自上任以來都把同學的事情排在第一順位,同學所關心的事都是老師心中最重要的課題,昨天海洋總局的副總局長,也有特別打電話跟老師說明這件事情,今天早上海巡署人事處處長特別親自到海巡科辦公室再度說明這件事,可見海巡署也相當重視各位同學的意見。由主任在此一併向校長、各位師長和同學們說明。這是今早海巡署人事處處長帶來的文件,103年的11月28日由文號103020088號函送內政部警政署的公文就可做為說明,雖然從105年開始招收40名海巡科的學生,但仍分航海組及輪機組各20名,從公文的內容看來,輪機組的確比較需要員額補充,但關於考試用人方面主要是看海巡署各機關缺人之名額,再交由考選部進行辦理用人考試,關於同學所提出之問題是無需擔心的。

    至於各位同學擔心說航海組以後會不會變成斷代史的問題,只要海巡署提出用人員額的需求,考選部一定會辦理考試,所以同學不要擔心。海巡署也特別說明,有關於國家特考方面,其實海巡科的學生不要特別擔心,第一,我們現在考的是水上警察特考,有分航海組和輪機組;但另外還有海巡特考,就是招考海洋巡護人員,這屬於外軌考試,雖會跟一般生來競爭,但是我們也可以考。另依照海巡署報內政部警政署的公文來看,海巡署是非常贊同繼續分成兩組的,所以從蔡處長親自登門說明及這份公文來看,沒有要廢航海組的情況。第二、至於考試組別會不會限縮,真的要看未來海巡署用人員額需求的情況,只是輪機組目前真的是比較需要。在此期許輪機組的同學好好的念書,國家需要你們;航海組同學別擔心,也有海巡特考可以再做一個擔任海巡人員的補充管道。

校長答覆:這個問題分兩個部分,第一是海巡署方面,署本部這邊的需求,原則上長期觀察,考試院尊重用人機關的需求,只要提出來通常都會准,包括行政的也是,行政總處也是尊重用人機關,所以關於專35期共40名輪機和航海合併變成各占一半,學校方面表示同意;至於共同科目方面,如國文、英文等,那就40名一起上課,如遇專業課程就分開,畢竟兩組的專業科目不同,這部分學校也會同意。

十、專34期9隊092號劉宜佩:海巡科專20期學長姐與現行行政、消防同學均採用畢業成績分發。然而專29期以後海巡科卻改採用當年特考成績分發。儘管隊職師長積極勸導學生:對於勝任各項公差或幹部,應視加分功獎為其次,重點是有無學習到做事方法。然不可否認,畢業分發採特考成績是否會讓同學抱著只要特考考好,忽視學校一切。

張瓊玲主任答覆: 本人了解同學的心聲,尤其是看到行政警察科的同學,在學校所有的表現都可當作未來分發的依據,心中自然有所期望,現在是算教育部新的多元入學方案,都想修正一試定終生的情形,所以各位的心情我可以理解。但是,經過昨天與海洋總局長官及今天與海巡署人事處蔡處長的溝通說明,我也全然了解,為什麼海巡署會用特考來分發的情況。因為警察單位主要是受警察人員人事條例規範,所以行政科同學的分發是經過警政署同意,可以採計本校的成績作為依據,海巡科同學參加的特考名稱是叫做水上警察沒有錯,但分發是到海巡署,海巡機關並沒有專屬自己的人事條例,那麼各位就要像本人考上國家考試一樣,分發是適用公務人員考試法第三條第一項規定:「公務人員之考試,應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人員,依序分配行訓練」,其中所謂的依序就是按照特考成績,據此,海巡署思量再三,只能用特考成績分發,這一點要特別在此跟海巡科的同學說明,為什麼沒有辦法類比行政科學生的情況來分發。

    不過各位同學也不用擔心在校的好表現無法讓海巡署的長官認識,海巡署的長官與學校互動密切,也很期望更深切的了解各位們,之前主任也跟教務處的師長聯繫,每年畢業分發,除了尊重海巡署按照特考成績分發以外,教務處也都會把你同學們兩年的在校成績,包括學科、德育、其他訓練成績、獎懲情況,一併函送海巡署人事處,再由海巡署人事處分送至各位分發的單位,讓單位長官完全能夠了解各位在警專生涯所有表現,及所有優秀傑出的一面。所以表現得越好,未來的職業生涯一定更好,因為海巡科的學生並不多,未來到海巡署後職位也可能再做調整,更重要是各位在校期間,所有的優良表現一定能讓你未來長官清楚了解。各位心聲學校都有轉達給海巡署,只能用特考分發的原因,主任也在這裡做個詳細說明,相信海巡科同學也一定能夠欣然領會。

校長答覆:張主任解釋的非常清楚,警政署有自己專屬的人事條例,但是海巡署並沒有,不過,張主任也提到,會把同學在學校的優良表現,一併送給海巡署人事處做一個整理。

十一、專34期9隊032號楊家宇:學生知道校長也是本校畢業,由基層服務到今天成為警專校長,成為一位給後輩最佳典範學習的人物。能否請您與學生分享從警生涯的甘苦談。

校長答覆:花一點時間跟同學說明為什麼我會踏入警察行列。在那個時代,沒有手機,家中也沒電話,又是來自宜蘭鄉下,那時候的資訊是十分封閉。問我踏入警察行列原因?其實,我以前高中念的是商科補校,當時的補校只有資格考,領資格證書,所以沒有高中畢業證書。另當時上課時間是晚上,而我有位同學在派出所裡面當工友,就是這個因緣際會,白天有空有時會去派出所找我同學,本人想了想,警察這工作可以做,就是這樣的一個原因,一畢業就報考警校。原本以為進警校可以輕鬆愉快,但入校後卻發現訓練非常嚴苛,當時就想,都進來了一定要往前走,不能打退堂鼓,因為不做就要當兵,所以就撐下來了,而且當時就立下志願,未來一定要考上警官學校,對自己有自信,也因為這自信,人生往後的考試我每試必中,自信就是我之所以能成功的關鍵。

    再來,還有一個很重要的觀念要告訴各位,那就是「今日事、今日畢」,今天的工作就不要拖到明天才來做,事情當天完成人才能輕鬆愉快,若今天的事拖到明天,心中就會有牽掛,有牽掛就有壓力,長久下來就是個沉重的負擔。本人從基層警員開始就養成今日事今日畢的習慣,而且不僅如此,做事情也是有方法,事有輕重緩急,重要又緊急的事先做,重要但不急的事情次之,不急又不重要則留到最後,這樣做事就有節拍,照這個節拍去做處理事情有條不紊,人也跟著輕鬆,秉持這樣的處事態度,日復一日,直到現在。最後,同學如果有什麼問題想問校長,或是隊上沒辦法解決的事,歡迎到校長室找本人。

柒、散會

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